学会の会場で歩いていると
様々な方とお話をする機会がある。
古くからの知り合いの方々からは
仕事のことについて話をされる。
昔話もあれば、
台湾はどう?
あの会社も関係あるんでしょ?
来月の上海は行くのか?
など。
中でも印象的だったのは、
めちゃくちゃ忙しいでしょ?
どうやって時間を使ってるの?
という質問。
当人としてはそこまで忙しいという自覚はないし、
もっと忙しい人っていると思う。
でも、そういわれて考えてみると
1つだけコツがあるように感じた。
一般的には、
・ いかに上手に時間をやりくりするか。
・ いかに効率よくやるか?
・ いかに能力をあげるか?
という考え方をよく聞く。
だけど、僕の場合は、
・ 本当にそれをやらなくてはならないのか?
・ それをやらないとどんな問題が起こるのか?
・ どうしたらやらないですむか?
を何度も自問して考えるようにしている。
その上で、それでもやる必要があると確信したことだけを1つずつやる。
そうすると、最終的に
『結果に最も影響を与える重要な事柄はなにか』
をじっくり考えて手を付けるようになった。
40歳を過ぎてやっとこれができるようになったが、
それから事業の成長スピードが格段に上がった。
だから、忙しい人こそ
『やる方法』
ではなく、
『やらない方法』
を考えてみたらいいのかも。
0コメント