本当に厳しい上司とは

その上司に見た厳しさとは、

声を荒らげたり、

部下の論理的矛盾を詰めたりすることではない。

本当に厳しい上司は、何も言ってはくれない。

本当に厳しい上司は、追いかけて来てはくれない。

部下が仕事から逃げれば、ただ見送る。

幼稚園の先生のような優しい対応をしてみたり、

小学校の先生のように噛み砕いて説明をしたり、

そういう個別指導の塾の先生や家庭教師のような

フルカスタマイズの指導をしてくれる人が、

良い先輩であり良い上司だと言うような風潮もある。

私が見たその厳しい上司は、決してそんな事はしていなかった。

わざわざできない部下に仕事を教えてはくれない。

できるようになる可能性が低い人を相手にしない。

彼はわかっているのだ。

上司の本当の役割は、

組織で担当している仕事の内容で成果を上げること。

必死に食らいついてくる部下

格好つけずに本気で向かってくる部下

できない自分から絶対に逃げない部下

そのような部下を見極めて教えているのだ。

彼のような上司についた部下は、確実に成長するだろう。

逃げなければの話だが。