40代になってからよく感じるが
この年代はものすごくコンディションの差が大きくなる。
同級生だったとして
・ 年齢よりも老けている人
・ 年齢通りに加齢をしている人
・ 年齢よりも若い人
と3種類に分けれる。
健康のために
食事や生活を気を付けている人も増えるし、
思考や感情面での年齢差も個人差が大きくなる年代なのである。
私自身は20代のころから
常に10年先の自分の心と体の状態をイメージしながら仕事をしている。
今は50代後半になってもできるやり方に切り替えている。
生物としての加齢は
生きている限り確実に起こることなのだ。
経営もこれと同じで
現実を正確に把握して適切に対応していく。
『まだ俺ならできる!』
『若い時の体力の全盛期のやり方を取り戻す!』
『俺は衰えていない!』
等といった希望的で非現実的な考え方ではなく、
その時できるベストパフォーマンスを
淡々と追及していくことが大切だ。
精神科医の和田秀樹氏が、
足りないものを足す健康法として書かれた本。
薄い本なのでこれ1冊ですべての情報にはならないかもしれないが、
30代以降でこの領域を学習していない方には
入門書として非常に参考になるかもしれない。
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