『リーダーの戦い方』を読んだ

私自身。

リーダーは本来あまり得意な役回りではなく、

メタリーダーのポジションで全体を支えることの方が慣れている。

本書を読んでみると、

・　リーダーシップには正解はない

・　最適なリーダーシップは変わる

・　あなたが最も得意な戦い方をせよ

・　自分だけの自分解を見いだせ！

など、とても実践的で重要な教えが多い。

リーダーとしての資質は様々だ。

変革できる、人の話をよく聞く、先が読める、人の先頭に立って模範を示す、ビックピクチャーを描ける、人望がある、思い切った意思決定ができる、人の痛みが分かる、実行力がある、細部にまでこだわる、過去にとらわれない、リスクを回避できる、最後までやりきる

挙げればたくさん出てくる。

リーダーシップを語るときには

これらの資質をピックアップしながら

どのような資質を持っていればリーダーに向いているのか？

という議論がなされるケースが多いが、

どれかを持っていたり、

どれかを持っていなかったり、

このようなことでリーダーの向き不向きを語ることは間違いのようだ。

リーダーに正解はないからこそ、自分だけの自分解を見出せばよいのだ。

この本はとても良書だった。

部下を持った人や起業をする人には自らを

再チェックするためにぜひ読んでもらいたい。