基本的な業務スキルをもっと重視せよ

ここのところ、さまざまな職種や

ポジションの方を育成する機会がある。

そのため、できる人の行動観察と分析をすることが多い。

そんな中、見ていて気づくことは、

できる人には一定の法則や共通項がある

ということだ。

できる社長

できるビジネスパーソン

できる総合職

「できる人」といわれるのタイプももちろんさまざまだ。

しかし、「できる人」に共通していること。

それは、

業務の基礎スキルが高い。

獣医師やトリマー、編集者、デザイナーなど、

その他の専門職の方とも仕事をしているが

彼らの中でも一流になる人は、みなスキルが高い。

私がここでいっている基礎スキルとは、

・　新しいことを学習する能力

・　経験、先入観、感情で判断をゆがめない能力

・　仕事時間の集中力を維持する生活習慣

・　質問力

・　整理整頓する能力

・　部分ではなく全体を俯瞰して見る能力

・　対話する能力

など、

職種に関係のない、仕事をする上での基本スキルのことだ。

役職が変わろうが、

整理整頓ができない人はできないし、

対話する能力がない人はない。

逆に若くても、基礎スキルの高さによって、

仕事の幅を広げていく人もいる。

専門的な資格

専門的な勉強

狭い範囲の深い情報

これも職業能力としては大切なことだが、

高い業務の基礎スキル

これを身に着けることで

意外と簡単に今の課題や壁を越えられるかもしれない。

一部の天才を除いて、これに例外はないと思う。