既に既存事業で一定の成功を収めている企業。
そういう会社で事業開発チームや
新規事業担当役員の方とお話をする機会がよくある。
彼らとお話をしていると
本業がある会社が新規事業に取り組む時には
一定のコツのようなものがあるように感じる。
・ 既存事業をよく理解しているヒト
・ 既存事業をよく理解してないヒト
どちらが新規事業を創れる可能性があるのかは明白だ。
既存事業をよく理解しているチームは強い。
自社の考え方の癖や弱点をよく理解しているということだ。
だから
新規事業に取り組む時に、市場競争の視点ではなく
内部管理的な観点からどこが難しいのかをよく理解している。
だから結果として成功する可能性が高くなる。
言うまでもなく新規事業開発は重要だ。
歴史を学べば
どんな事業であったとしてもライフサイクルがあり
終わりがあることがわかる。
0→1、成長、成熟、衰退、消滅
だから
今、強いと言われている事業でも
今、強いと言われている会社でも
何もしなければ必ず衰退を迎える。
戦略理論やマーケティングを学んだ人は言うかもしれない。
ライフサイクルを伸ばす工夫や
ライフサイクルのピークを高くする方法はある。
しかし、多少延命をしようがしまいが
常に事業を創造し続けない限り
どんな会社も生き続けてはいけないのだ。
社長は事業開発をせよ
内部管理ばかりをしていてはいけない。
事業のライフサイクルはますます短くなっている。
少なくとも30%くらいの時間は
自ら会社の外に出て次の事業を探すのだ。
0コメント