中途入社で仲間になった人に対して、
いつも同じ質問をする。
『あなたのお客様は誰?』
この質問に対して99%の人はこう回答する。
『来てくれるお客様です』
『地域の飼い主さんです』
『動物病院の先生や看護師さんです』
『クライアント企業です』
など。
残念ながら
正解を言う人はほとんど存在しない。
彼らは一生懸命一つの方向だけを見ている。
自分の専門性を発揮したいと思っている。
自分がやっている仕事の中身を理解していないからだ。
彼らが勘違いしていること。
組織における役割が何なのかだ。
その人は、
募集要項を見て応募してその会社に入った。
当然、雇用をしている側には何らかの目的や意図がある。
こう活躍してほしいと思って内定を出したはずだ。
個人が保有している専門性だけを買いたいのであれば、
業務委託契約でいい。
わざわざ正社員として雇用する必要はないのだ。
それをわかっていない。
きっと、その人に対して会社や上司は伝えている。
『君にはチームの中でこういう業務をしてほしい』
『チームのここの部分をサポートしてほしい』
でも彼らの多くは、
何らかのアーティストや個人スポーツの選手などのように
チームへの貢献や、チームでの役割を忘れ、
団体戦の中で個人戦を繰り広げる。
だから絶対に成功しないのだ。
『あなたの仕事を評価する人は誰か?』
『あなたの仕事にお金を払う人は誰か?』
ビジネスマンはよく考えてみてほしい。
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