成功体験がある経営者や従業員が
これまで慣れ親しんでいるやり方を変えられないことを
最近では「サクセストラップ」と言ったりするらしい。
これは誰にでもある。
私も陥る可能性はある。
根本的には脳は自動化を好み
何も考えずに楽にできるものを捨てたくないのだ。
だが、
今回の新型コロナのケースのように
変化に対応しなければならないとき。
このときこそ、
経営者がこれまでのやり方を否定し、
強いリーダーシップを発揮する場面だ。
今回のようなケースは特にトップダウンをしたほうがいいのかもしれない。
対応が遅れるとお店や会社の存続が危うくなる。
経営者はもう一度
自分自身がサクセストラップに陥っていないかを
自らチェックした方がいい。
従業員が陥っているならば
強制的に手直しを加えていけば済むが、
経営者が気づかないと、そのお店や会社は危険だ。
経営者になると誰も指摘をしてくれない。
常にセルフチェックでしか自分を診断できない。
脱自動化。
脳が同じことを繰り返していないか?
自分に常に問いかけるようにしている。
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