会社は例外なくアタマから腐る

会社で言う "アタマ" は

社長や経営幹部など、長がつく人

これまで見てきて、

衰退する会社は

例外なくアタマから腐る。

巷では成功する方法を熱心に探す人がいる。

思考トレーニングとしては無駄ではないと思う。

しかし、そもそも

成功する方法を学ぶことに意味がない。

成功の法則は実際には使いづらく、

例外的なものや再現性に乏しいことが多いからだ。

しかし、それとは反対に

失敗の法則は割とわかりやすい。

かつては仕事に邁進し、信望を集め、

その会社の成長の中で活躍し、

その会社を支え続けてきた社長や幹部。

一定のレベルまでうまくいっていた会社

この会社が傾くとき、

ほぼ例外なく彼らが腐ってしまっている。

現場や若手から腐る会社などないのだ。

・　アタマに熱意がなくなり

・　アタマが安楽感だけを求め

・　アタマが努力を怠り

・　アタマが仕事以外にうつつを抜かし

・　アタマが驕って評論家になり

・　アタマがその地位の保全のために他人の排除を始める

そんな会社に未来はない。

社長になって自分を見失う人

少しだけ成功して自分を見失う人

社長になってかっこつけたくなる人

年老いてファミリーの蓄財だけが目的な人

色々いるだろう。

しかし、社長という役割は重い。

周りから何と言われようが

自分がどんなコンディションであろうが

社長には社長の仕事がある。

顧客

従業員と家族

取引先

株主

地域社会

様々なものに対して責任を負っている。

会社はアタマから腐る

社長の仕事ができない社長は、

一から出直すか、退場するしかない。

それくらい社長の仕事は重いものだ。